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全省人力资源产业园就业创业行动盐城开场

作者:盐城劳动和社会保障局 2017-06-15 15:11:38 159 来源: 盐城劳动和社会保障局
全省人力资源产业园“十百千万”就业创业行动盐城开场:
“专业力量”市场化运营迈出新步伐

5月13日,全省人力资源产业园精准服务高校毕业生就业创业“十百千万”行动首站在盐城开场,吸引近200家大数据、智能装备行业精英企业、3000多人次高校毕业生与近30家知名人力资源公司进行“面对面”交流、深层次合作,多方联动、合力架设高校毕业生就业创业“金桥”。

据悉,为充分发挥市场在人力资源配置?#26800;?#20915;定性作用,省人社厅、省人力资源服务协会联合全省各省级人力资源产业园举办全省人力资源产业园精准服务高校毕业生就业创业“十百千万”行动,主要内容是“每年组织十场专场招聘活动,百名企业人力资源经理进校园服务、千名高校毕业生进园区对接、数万个招聘岗位网上精?#32423;?#25509;?#20445;?#20999;实让企业“唱主角?#20445;行?#25552;升了用人单位、求职者供需双方自由自愿对接匹配效能。

当天上午,新龙广场盐城人力资源产业园活动现场,人才猎头、创业导师、运营龙头、咨询专家、企业老总等大咖云集,专场招聘、政策咨询、高校毕业生园区行、就业创业座谈会等活动好戏连台、精彩纷?#30465;!?#25645;平台,活市场,聚资源,促进政府公益性的公共服务和市场化的专业平台功能互补、互促共进,必将开启市场化、专业化、产业化、精准化、效能化服务就业创业的新模式,更好地服务产业强?#26657;?#20026;全市‘五个一’战略工程提供强大的人力资源支撑。”市人社局相关负责人介绍。

“不少企业招聘的误区是不会筛选,有的岗位职责由老板说了算,到?#36164;?#20040;样的人符合要求没有明?#20998;?#21521;,随意?#38498;?#22823;,结果人力资源主管招录的人很难胜任。”总部在上海、今年初?#31456;?#25143;盐城的派合大数据有限公司首席顾?#24066;?#23432;勇对“专业化眼光招贤纳士”有独到见解。谈起公司运营情况,他如数家珍,短短4个月时间通过人力资源“外包”的合作方式,已帮助9?#19994;?#20301;客户招录到合适人才超千名,业绩做到400多万元。他说,因为实在忙不过来,不少订单都推了。当天上午,徐守勇的讲座《职场新人第一课》给大学生们提出了职业规划,分享了创业实践案例,赢得现场大学生们的喝彩和掌声。

让“应聘求职”不再头疼,让“更优就业”成为可能。“盐城是全国高校毕业生高质量就业示范?#26657;?#30416;城人力资源产业园是江北首家省级人力资源服务产业园,通过市场化运作机制,发挥集聚产业、拓展服务、孵化企业、培育市场、招引人才、促进就业功能,目前已取得明显成效?#20445;?#20316;为与产业园合作的大户,博尔捷人力资源公司副总裁刘波对以市场化机制运营产业园的模式信心满?#22330;?/span>

“我们每年都出大学毕业生质量报告,今年3月份的调查阅卷范围近9万人,其中约40%的大四学生对自己毕业后择业方向表示不明晰。”智联招聘渠?#21171;?#23637;主管、首席讲师张景彧的一席话令人震惊、让人担?#27169;?#39640;校学生从大一开始就应关心自己的就业方向。

除了招聘对接外,现场最大的亮点是首次启用了人社部开发的“高校毕业生精准就业招聘服务平台”智能匹配系?#22330;?#27714;职者通过免费注册登记后,即可完成简历填写,同时完成一份人才测评报告。对于不明晰职业发展方向的求职者来说,系统为他的职业发展提供了智能化、科学、精准的岗位匹配,利用人才测评体系与大数据技术,切实提高了就业达成意向?#30465;?#21516;?#20445;?#36824;推出高科技就业体验活动,组织模拟招聘求职演示、职业能力测评,引?#21019;?#23398;生们的围观。

智联招聘公?#23601;?#36807;自己研发的就业能力论证在线测评分,?#28304;?#23398;生职业通用能力、行为特征、期望评估进行“三个维度”科学考量,现场引众多大学生扫码进入,测一测自?#35757;?#23601;业?#25285;?#24182;将拿到一份精?#35745;?#37197;的个性化报告。“建议学生在大三?#20445;?#21435;找一?#19994;?#20301;实习,会对未来求职有很大帮助,缺少实践锻炼,对未来就业会感到迷茫。”张景彧语重心长地告诫。

临近中午,华东江苏大数据交?#23383;行?#32929;份有限公司、江苏互联在线云计算、盐城360信息科技等公司展台前仍聚集了不少求职者。坐落于大数据产业园智慧谷的盐城360公司负责人陈辉告诉记者,公?#23616;?#21147;于搜索引擎营销以及互联网安全网站建设服务,今年3月份开业以来进?#39038;?#21033;,目前有20多名员工,要服务1400多家企业,尚缺40多名员工,上午我们收到15份简历,已经通知符合条件的人来面试。

对于大学生就业有什么期望和要求?陈辉快人快语:“我们的要求就是希望大学毕业生有较强的学习能力,责任心强,工作仔细认真,有较好的沟通能力。很多大学生在乎薪酬,我认为关键是要有这个本事拿这个钱。我们的工资是由底薪加提成和福利,如果工作能力强的话,薪酬还是很可观的。”盐城工学院的3名大学生相继向360信息科技公?#23601;?#36882;了简历,24岁的徐州小伙子陈文通学的是物联网工程专业,他说:“我比较看重企业的创新氛围和发展前景,360公司氛围和前景都挺好的,希望公司能给我一个机会。”

盐城师范学院招生就业处副处长王玉坤说,人力资源产业园为我们高校学生与企业提供了一个供需见面、精?#32423;?#25509;、专业权威、优质高效的好平台,通过信息化、全球化、集群化的网络资源平台提供了大量就业岗位,为大学生更好择业地提供了便利。

在M+创客工场,100多名大学生在此体验就业创业培训。盐城师范学院大四学生郑志宇分享了自已4年的大学创业历程,一路?#37327;?#19968;路歌。M+创客工场运营负责人、盐城卡洛泽科技有限公?#23616;?#34892;董事王瑾作了精彩点评。他说,大学生创业不能强求,对有创业梦想的年轻人要多鼓励扶?#37073;?#21542;则等到三四十岁时再去创业顾虑更多,也更会急功近利,欲速而不达。

在就业创业座谈会上,盐城工学院、盐城师范学院驻盐高校代表,智能终端产业园、江苏科行环保科技有限公司等园区、企业代表,盐城人才网、智联招聘等服务机构代表相继发言,表达了一个共同?#32435;骸?#35753;市场活起来,让专业的力量做专业的事,为高校毕业生就业创业提供更有针对性、更具高效能的精准服务”。




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