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盐城市工伤保险浮动费率实施办法的通知

作者:盐城市劳动和社会保障局 2017-09-25 22:50:32 149 来源: 盐城市劳动和社会保障局

盐人社发〔201771

 

 

盐城市人力资源和社会保障局  盐城市财政局

关于印发盐城市工伤保险浮动费率实施办法的通知

 

各县(市、区)人力资源和社会保障局、财政局,盐城经济技术开发区人力资源和社会保障局、财政局,城南新区社会事务管理局、财政局:

现将《盐城市工伤保险浮动费率实施办法》印发给你们,请?#38505;?#36981;照执行。

 

 

盐城市人力资源和社会保障局     盐城市财政局

2017626

 

 

盐城市工伤保险浮动费率实施办法

 

为完善工伤保险费率机制,促进工伤预防,根据《工伤保险条例》(国务院令第586号)、人力资源社会保障部、财政部《关于调整工伤保险费率政策的通知》(人社部发〔201571号)及盐城市关于贯彻《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》的通知(盐政办发〔201577号》等有关规定,就我市工伤保险费率执行八类风险类别,并实施浮动费率,特制定本办法。

一、工伤保险实行浮动费率。工伤保险经办机构在用人单位按行业基准费率缴纳工伤保险费基础上,根据用人单位上年度工伤保险基金支缴率(指上年度工伤基金支付用人单位工伤人员的工伤保险费用占该单位缴纳工伤保险费的百分比)、工伤发生率(指用人单位上年度发生工伤的人数占该单位月平均参保人数的百分比)、职业病危害程度等因素,确定用人单位本年度应当上浮或下浮后的工伤保险缴费费率。

二、我市用人单位的工伤保险行业基准费率分为:一类0.6%,二类0.8%,三类0.85%,四类1.2%,五类1.4%,六类1.6%,七类1.7%,八类1.9%。

用人单位属于一类行业的,不实行下浮,可上浮两档;属于二类至八类行业的,实行下浮或上浮两档;但最低费率不低于一类行业的基准费率。

用人单位初次参保的缴费费率,按行业基准费率确定,缴费满一个年度后,参加浮动费率的调整。

三、工伤保险缴费费率按照用人单位上年度的工伤发生率和工伤保险支缴率,可在行业基准费率的基础上上下各浮动两档:上浮一档是上浮到本类行业上一类行业的基准费率,上浮二档是上浮到本类行业上两类行业的基准费率;下浮一档是下浮到本类行业下一类行业的基准费率,下浮二档是下浮到本类行业下两类行业的基准费率;七、八类行业上浮一档为增加0.2%,上浮二档为增加0.4%

四、工伤保险浮动费率的浮动档次按下列指标确定:

(一)工伤发生率大于等于2%,或者工伤保险支缴率大于等于150%的,费率上浮二档;

(二)工伤发生率大于等于0.5%、小于2%,或者工伤保险支缴率大于等于50%、小于150%的,费率上浮一档;

(三)工伤发生?#24066;?#20110;0.5%大于等于0,同时工伤保险支缴?#24066;?#20110;50%的,费率不浮动;

(四)工伤发生率为零,费率下浮一档;

(五)工伤发生率连续2年为零,费率下浮二档。

五、用人单位上一年度内有下列情形之一的,本年度的工伤保险费率不得下浮:

(一)拖欠工伤保险费的;

(二)少报、漏报、瞒报工?#39318;?#39069;或者职工人数;

(三)骗取工伤保险待遇的。

六、从业人员在与用人单位解除、终止劳动关系(包括退休)后被诊断、鉴定患职业病的,纳入承担职业病责任的用人单位的浮动费率考核。

七、属于下列情形之一,发生的工伤及工伤保险费用不纳入浮动费率考核范围内:

(一)从业人员在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害发生的费用;

(二)从业人员原在军队服役,因战、因公负伤致?#26657;?#24050;取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发发生的费用;

(三)从业人员在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害发生的费用。

八、劳务派遣从业人员在劳务派?#36130;?#38388;因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由实际用工单位承担浮动费率责任。

九、浮动费率由各县(市、区)工伤保险经办机构根据本办法的规定,每年核定一次,并在核定用人单位缴费基数时同步调整。

十、本办法所称年度是指每年71日至次年630日。

十一、本办法自201771日起施行。原关于印发《盐城市工伤保险浮动费率实施办法》的通知(盐人社〔2011495号)同时?#29616;埂?/span>

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